Facts About المهارات المطلوبة في سوق العمل Revealed
Facts About المهارات المطلوبة في سوق العمل Revealed
Blog Article
إذا فماذا يحتاج سوق العمل فى الحياة العملية فيما بعد؟ هل يعتمد العمل بناء على دراستك الأكاديمية أم أن المهارات لها دور أساسي في عملية اختيارك وقبولك في سوق العمل؟
تناولنا في هذا المقال أهم المهارات المطلوبة في المستقبل للموظفين والقادة، من أجل مواكبة متطلبات العصر الحالي، والتطورات التكنولوجية المتلاحقة التي يشهدها.
مهارات التعامل مع الآخرين وتشمل: التواصل، التفاعل العاطفي، المرونة، القيادة، الصبر.
عندما يتم تطوير وتعزيز المهارات الناعمة والمطلوبة لحل النزاعات بشكل فعال، يسمح ذلك بزيادة الوعي الذاتي حول النزاعات المحتمل حدوثها في المستقبل، ويؤدي بشكل عام إلى نهج أكثر تعاونًا لحل النزاعات في مكان العمل.
وهي المرحلة التي يصل إليها بعد أن تكون مررت على جميع الخطوات السابقة لتصل الى المطلوب وهو الابتكار.
وهي من أهم المهارات التي يحتاج إليها القادة حاليًا وعلى المدى الطويل، إذ تساعد هذه المهارات على التعاطف مع أعضاء الفريق وفهمهم، وحل المشكلات والنزاعات، وتقليل التوتر وتحسين بيئة العمل، وتعزيز هذه المهارة من القدرة على التعاون والعمل الجماعي، وهو ما يساعد على تحقيق أهداف الشركة بشكل أكثر كفاءة.
-كورسات التعلم؟ تستطيع تخطي ثلاث مراحل من التعلم والفهم والتطبيق يمكنك التعلم التفكير النقدي من خلال بعض الكورسات الأونلاين
أفضل مكان لتسليط الضوء على مهاراتك الرئيسية هو قسم "المهارات" في سيرتك الذاتية. يمكنك سرد مهاراتك بتنسيق نقطي وتضمين وصف موجز أو تقديم أمثلة لكل منها. يمكنك أيضًا دمج الإشارات إلى هذه المهارات في قسم الخبرة في سيرتك الذاتية في أوصاف مهام وظيفتك.
هذان المهاراتان ترتبطان معا حيث أن التفاوض هو محاولة الوصول الى حل مشترك يراضي جميع الأطراف ويصب فى مصلحتهم والذي يتم من خلال وجود شيء مشترك ثم الإقناع لعرض هذا الشيء وتوضيح كيف يمكن حلها فى ضوء أن لديك سبب قوي ومقنع.
هو القدرة على التفكير بوضوح وبطريقة عقلانية مع الأفكار وعدم أخذها بطريقة مسلم بها دون التفكير فيها بطريقة التفكير النقدي .
الإبداع يأتي من خلال البحث والتطلع نحو الأفكار المحيطة وتكوين وجهة نظرك فيما بعد
تُستخدم الروبوتات في مجالات متنوعة مثل الصناعة، الطب، والخدمات. يساعد التعلم عن الروبوتات في تطوير حلول مبتكرة لمشاكل معقدة.
ارتكاب الأخطاء خلال العمل في المنظومة من الأمور الحتمية، ولكن ما يساعد على تصحيح تلك الأخطاء، هي الإدارة الذاتية، والتي تعني التكيف سريعًا مع المواقف الجديدة، مع الحصول على أكبر قدر ممكن من المعلومات، في أسرع وقت ممكن، والقدرة على التحكم في الأفكار والمشاعر والأفعال في مكان العمل.
الغالبية العظمى من أماكن العمل حاليًا، أصبحت تجمع بين الموظفين المختلفين في العرق والثقافة واللغة والعمر والجنس والتوجه الجنسي والمعتقدات نور الإمارات السياسية أو الدينية، لذلك لا بد من تطوير مهارة القدرة على استيعاب هذا التنوع، والتكيف مع الآخرين، وهو الأمر الذي يجعل خدمات المؤسسة أكثر شمولًا ونجاحًا.